Andy1107 пишет:
цитата: |
Осталось зачитать обвинителный приговор, и объявить о приведении его в исполнение... Потом снять с себя мантию судьи |
|
Понимаешь в чем дело... В моих цитатах на самом деле нет осуждения. Все что приведено - одни лишь факты и выводы из них. Эх, если б ты сумел это даже не понять, а скорее почувствовать, ощутить...
Не знаю, приходилось ли тебе руководить хотя бы небольшой группой людей, но если да - ты просто обязан понимать некоторые вещи. Хотя бы то, в чем состоит ответственность руководителя. Она не приемлет никаких оправданий. Хорошего руководителя отличает от просто умелых и знающих сотрудников, не только четкое и ясное понимание того как именно прийти к заветной цели (это кстати часто знают и рядовые сотрудники, правда теоретически), а самое главное - умение реализовать все на практике, с реальными людьми, с их умениями и просчетами, с особенностями и косяками. Даже в голимом миру начальник отвечает сам, не имея права сваливать ответственность за неудачу на подчиненных. Тем более если речь идет о столь значительном интервале времени, как 15..20 лет.
Я не раз слышал оправдалки, якобы Вс - первопроходец, поэтому все так медленно двигается. Но это не так. В мире достаточно много островков, где люди успешно развиваются, и всегда готовы поделиться накопленным опытом, причем совершенно бестплатно. Взять тот же широко известный "Синтон", анонимные группы зависимых и созависимых, тренинговые объединения, и т.д. Причем все они решают свои задачи в гораздо более приемлимые сроки, 2..5 лет обычно, а не полтора десятка.